آزادی مالی, آموزش جریان نقدینگی, آموزش سرمایه گذاری, آموزش کسب وکار, آموزش های مالی, استقلال مالی, برنامه ریزی مالی, پول, ثروت, جریان نقدینگی, جریان وجوه نقد, چگونه یک میلیونر شویم, راه های کسب ثروت, رشد و توسعه فردی, کارآفرینی, کسب ثروت, کسب درآمد آنلاین, کسب درآمد از خانه, کلاس های سرمایه گذاری, کلید موفقیت, مدیریت پول, مربی شخصی امور مالی, مشاوره مالی, موفقیت در کسب و کار, هوش مالی
آیا زنان می توانند همه چیز را داشته باشند؟
زمان مطالعه :۵ دقیقه I نویسنده: محمد شمس
کدام نوع اشتغال به شما امکان می دهد به تمام رویاهایتان برسید؟
آیا زنان می توانند همه چیز را داشته باشند؟
آیا می توانید مشاغل مورد نظر خود را با آزادی مالی و خانواده ای که دوست دارید در حالی که مراقب رفاه ، سلامتی خود هستید ، داشته باشید؟
آیا واقعاً می توانیم هر آنچه را که می خواهیم داشته باشیم؟
اپرا می گوید ما می توانیم همه چیز را داشته باشیم ، اما نه همه آنها در یک زمان. حنا روزین ، نویسنده کتاب “پایان مردان ، ظهور زنان” ، تأکید کرد: “نه!” وقتی این سوال را در برنامه ای رادیویی از او پرسیدند. افراد به سمت “غیر ممکن ها” و “هیچ راهی” برای مقیاس بندی متمایل میشوند ، در حالی که به نظر می رسد افرادی که صاحب مشاغل خود هستند در این زمینه کمی خوشبین تر هستند
یک عامل کلیدی برای داشتن همه آن
این باعث شد که من کمی عمیق تر به این سوال بپردازم. چیزی که من پیدا کردم یکی از عواملی بود که به نظر می رسید مقیاس را در پاسخ به این سوال که آیا بله یا خیر پاسخ می دهد که: آیا زنان می توانند همه اینها را داشته باشند؟
زنان تمایل به طرفداری از “نه” دارند ، به ویژه زنانی که دارای فرزند هستند. کودکان یک عامل قطعی در این معادله هستند. کارکنان تمام وقت نیز رویکرد بدبینانه تری دارند. از طرف دیگر سکه ، صاحبان مشاغل و کارآفرینان زن کمتر با این ایده مبارزه می کنند و در واقع به نظر می رسد راه هایی را در زندگی روزمره خود ایجاد می کنند تا “داشتن همه اینها” به واقعیت تبدیل شود
پس چه فرقی می کند؟ چرا برخی از زنان معتقدند که می توانند حرفه ، خانواده و خود را در یک زندگی سالم ، عاقلانه و بله ، حتی شاد داشته باشند ، در حالی که برخی دیگر تصور نمی کنند که این امر در طول زندگی آنها ممکن است؟
:به نظر من ، مولفه اصلی اینکه آیا می توانید همه چیز را داشته باشید یا نه به یک چیز بستگی دارد
آیا برنامه خود را کنترل می کنید یا برنامه شما توسط شخص دیگری دیکته می شود؟
به عبارت دیگر ، آیا شما مسئول زمان خود هستید … یا نه؟
چه کسی زمان حضور شما در محل کار را تعیین می کند؟
چه کسی حکم می کند که می توانید به خانه فرزندان خود بروید؟
وقتی برنامه های تعطیلات آخر هفته با خانواده باید به دلیل تجارت تغییر کند ، آیا این تماس شما است یا شخص دیگری؟
همه حرفه ها برابر ایجاد نمی شوند
مشاغل مختلف خواسته های متفاوتی از زنان دارند. در اینجا دسته بندی های برتر آمده است. شما در کجا جا دارید؟
یک- زنان در شرکت ها با فرزندان
من فکر می کنم مادرانی که می خواهند در دنیای شرکتی یا تجاری پیشرفت کنند بیشترین تلاش را با مفهوم “داشتن همه چیز” دارند. این یک نمایش سخت است انتظار می رود ساعت های زیادی را صرف کنید ، در شام های زیادی شرکت کنید ، برای تماس های کنفرانسی صبح زود حاضر شوید و موارد دیگر. اگر رئیس شما ساعت ۱۴ بعدازظهر شنبه به شما نیاز دارد ، گفتن “نه” سخت است ، زیرا می دانید که ارتقاء یا افزایش حقوق (یا حتی حفظ شغل شما) بستگی به آن دارد.
با این حال ، شما نمی خواهید برای فرزندان خود غریبه باشید یا با یک پرستار بچه جایگزین کنید که آنها را بیش از شما دوست داشته باشند. شما می خواهید وقت خود را با فرزندان خود بگذرانید ، آنها را شب ها بخوابانید و در تمام لحظات گرانبها و یکبار زندگی که با مادر شدن اتفاق می افتد آنجا باشید. شما می خواهید یک زن موفق ، مادر و همسر بزرگ باشید.
دو-کارمند تمام وقت با فرزندان
این زنی است که پنج یا شش روز در هفته کار می کند و تلاش نمی کند که به دفتر کار خود برسد ، در شرکت خود شریک شود یا به دنبال عنوان اجرایی باشد. او کارهایی را انجام می دهد که از آن لذت می برد (امیدوارم) و از آوردن دستمزد به خانه و زندگی خارج از شغل خود راضی است
او در حالی که مشغول کار است ، برنامه خود را کنترل نمی کند. بچه هایش ممکن است به مدرسه ، مهد کودک بروند ، یا اگر بودجه ای دارد ، با یک پرستار بچه در خانه باشند. این درگیری در زمان هایی ظاهر می شود که او می خواهد با بچه هایش باشد اما به دلیل شغلش نمی تواند. اینجاست که احساس گناه شروع می شود. او اغلب اولین کسی است که ساعت ۵ بعد از ظهر از دفتر خارج می شود تا به خانه و بچه هایش برسد
سه- زن شرکتی یا کارمند تمام وقت بدون فرزند
عدم کنترل بر برنامه روزانه خود همیشه باعث عصبانیت می شود. حتی اگر بچه ندارید و تمام وقت کار می کنید ، باز هم تعهداتی با دوستان و خانواده و خواسته های شخصی دارید که اغلب باید به نام شغل کنار گذاشته شود
اما باید اعتقاد داشته باشیم که تعارض و گناه کمتری همراه با خانواده و سایر تعهدات زندگی وجود دارد (اگرچه ممکن است زمانی احساس کنید که نمی توانید وقت کافی را با حیوان خانگی یا همسرتان بگذرانید!) ، در مقایسه با حسرت. برای گذراندن وقت بیشتر با فرزندان خود
چهار-شغل مادری
اگر می دانید که قرار است یک مادر تمام وقت باشید و این حرفه شماست ، به نظر می رسد که نبرد بین کار و خانواده تقریباً از بین رفته است. اگر واقعاً مشتاق ساختن شغلی در کنار مادر بودن خود هستید و آن را به عقب انداخته اید ، تلاش برای داشتن همه چیز ممکن است ظاهر شود. یا ، این مبارزه بعداً هنگامی که فرزندان شما بزرگ می شوند نشان داده می شود و شما اکنون باید در زندگی خود یک هدف یا حرفه جدید پیدا کنید. تا آن زمان ، بچه های شما هدف شما بودند
پنج-زن کارآفرین دارای فرزند
من معتقدم که شما نسبت به زن کارمند انعطاف پذیری بیشتری در طول زمان خود دارید ،که یک مولفه کلیدی است. اگرچه داشتن مشاغل شخصی پیاده روی در پارک نیست – شما اغلب ساعات بیشتری را در هفته نسبت به زنی که برای شخص دیگری کار می کند ، اختصاص می دهید. با این حال ، یک کارآفرین قوانین خود را وضع می کند و برنامه شخصی خود را ایجاد می کند ، که در صورت تمایل به داشتن همه اینها یک امتیاز بزرگ است
یک امتیاز اضافی این است که می توانید فرزندان خود را درگیر مشاغل خود کنید و به آنها آموزش هایی بدهید که هرگز در مدرسه نخواهند دید. من چندین زن صاحب مشاغل را می شناسم که این کار را انجام می دهند. یک زوج به دو پسر جوان خود می آموزند که کارآفرین باشند. این پسران ۱۰ و ۱۴ ساله در حال حاضر سومین کار مشترک خود را در سه سال گذشته انجام می دهند
مادری دیگر در صورت امکان دخترش را در مشاغل خرده فروشی خود مشارکت می دهد. دختر عاشق خوش آمد گویی به مشتریان ، زنگ زدن به فروش و همزمان ؛ بودن با مادرش است
من از گفته های یکی از مادران و مدیر ارشد یک شرکت بزرگ زیبایی لذت بردم که میگوید
“من فکر می کردم در حالی که مشاغل سنتی (دولت ، امور مالی ، مشاغل شرکتی) کاملاً انعطاف ناپذیر هستند ، من همیشه از سرمایه گذاران مادر الهام می گیرم که اساساً مسیرهای خود را برای کارکردن روشن می کنند. به جای اینکه منتظر بمانید تا جهان آنچه را که از تعادل کار/زندگی می خواهید بپذیرد ، دیدن زنان در دستان خود ، کسب و کارهای خود ، پیگیری علایق و همه آنها در حالی که مادران بزرگی هستند ، بسیار عالی است. برای ایجاد چنین مشاغلی نیاز به جسارت ، خلاقیت و غالباً تجمل نداشتن درآمد اصلی است. اما در نهایت ، این مشاغل می توانند تعداد زیادی از مادران دیگر را که سعی در ایجاد تعادل دارند ، استخدام کنند
شش-کارآفرین بدون فرزند
اگر در معادله فرزندی ندارید ، آیا این کار بخشی از فشار “داشتن همه اینها” را کاهش می دهد؟ هیچ شکی در این مورد وجود ندارد
آنچه زنان دیگر می گویند
مقاله ای در آتلانتیک توسط آن ماری اسلاتر نوشته شده بود ، با عنوان “چرا زنان هنوز نمی توانند همه آن چیزها را داشته باشند”. او خلاصه اش را اینطور بیان کرد: “زنانی که موفق شده اند هم مادر باشند و هم متخصصان فوق بشری ، ثروتمند یا خود اشتغال هستند.” اسلاکر در ادامه می گوید: “همان لحظه که در شغلی قرار گرفتم که معمولاً برای اکثر زنان کارگر (و مردان) معمول است ، و ساعت های طولانی را بر اساس برنامه دیگران کار می کردم ، دیگر نمی توانستم والد و حرفه ای باشم. … می خواستم همه اینها را داشته باشم، حداقل برای من ، تقریباً بستگی به نوع شغلی که داشتم بود
مری ماتالین ، که دو سال به عنوان دستیار جورج دبلیو بوش و مشاور دیک چنی معاون رئیس جمهور مشغول به کار بود ، قبل از کنار رفتن برای گذراندن وقت بیشتر با دخترانش ، در همان مقاله اظهار داشت: “کنترل برنامه خود تنها راه است. که زنانی که می خواهند شغل و خانواده داشته باشند می توانند آن را به کار گیرند
فناوری به زنان انعطاف پذیری بیشتری می بخشد
یکی از مواردی که الگوی سنتی زن شاغل را تغییر می دهد ،توانایی فناوری است ، در بسیاری از مشاغل ، از هر کجا کار می کند – و این هرگز بیشتر از زمان حال ، زمانی که مشاغل زیادی در موقعیت همه گیری کرونا به موقعیت های دور افتاده بود ، صادق نبوده است
یک مجله معروف وجود دارد (من نام آن را فاش نمی کنم) که بسیاری از روزنامه نگاران زن را به کار گرفته است. تعدادی از این زنان در خانه کار می کردند و اکثر آنها دارای فرزند هستند. کار در خانه به این زنان انعطاف پذیری می دهد تا در هر ساعتی که انتخاب می کنند تحقیق کنند و بنویسند ، که به آنها اجازه می دهد در صورت نیاز در کنار فرزندان خود باشند
آنها بر برنامه خود کنترل داشتند. سپس ، بنیانگذار آن بازنشسته شد و پسرش را به عنوان رئیس منصوب کرد. اولین تغییری که پسرش انجام داد این بود که از همه کارکنان بخواهد که در دفتر شرکت کار کنند و نه در خانه. چرا؟ من نمی دانم. شاید او یک مدیر خرد شده بود که می خواست خود را به پدرش ثابت کند (فقط از نظر من)
پس چه اتفاقی افتاد؟ تقریباً هر یک از این روزنامه نگاران زن کنترل زمان خود را بر روی دستمزد خود انتخاب کردند و همه آنها این کار را ترک کردند. این زنان احساس می کردند که در بسیاری از موارد همه آنها را دارند و حاضر نیستند همه اینها را با پول تعویض کنند
آیا همه چیز را میخواهید؟
بنابراین ، آیا زنان می توانند همه چیز را داشته باشند؟ من هم اینچنین فکر میکنم. سوال بزرگتر این است … آیا همه چیز را می خواهید؟
منظور همه زنان کارآفرین یا صاحب مشاغل نیست. در دی ان ای طبیعی آنها نیست. بنابراین گفتن “شغل خود را رها کنید و کسب و کار خود را راه اندازی کنید تا بتوانید بر زمان خود کنترل داشته باشید و همه چیز را در اختیار داشته باشید” ، ساده لوحانه خواهد بود ، بدون ذکر غیرممکن. این هیچ فرقی با اعتقاد به پایان افسانه ای ندارد ، “و آنها تا ابد خوشبخت زندگی می کردند.” فقط کمی ایده آلیستی است
زنانی هستند که در محیط شرکت رشد می کنند. این عرصه آنهاست و جایی که آنها برتری دارند. مادران تمام وقت نقش کلیدی در جهان ما دارند. شما می دانید که آیا این محیطی است که بیشتر برای شما مناسب است
سوال اصلی این است که نه “آیا می خواهید همه چیز را داشته باشید؟” بلکه در عوض “چه می خواهید؟” از خودتان بپرسید
در چه محیطی شکوفا می شوید؟
اشتیاق خود را از کجا پیدا می کنید؟
چه چیزی به شما در زندگی معنا می دهد؟
وقتی این را کشف کردید ، بقیه چیزها سر جایشان قرار می گیرند
در سن ۲۶ سالگی ، هنگامی که برای پرداخت اجاره و وام ماشین کار می کردم ، می دانستم که می خواهم کار خودم را انجام دهم. (این واقعیت که من دو بار اخراج شده بودم یک انگیزه اضافی بود.) من پنج سال از دنیای شرکتی-کارمندی که در آژانس ها و مجلات تبلیغاتی مشغول به کار بودم ، لذت میبردم. اوایل می دانستم که محیط شرکت برای من مناسب نیست
هدف من این بود که تا ۳۰ سالگی کسب و کار خودم را داشته باشم و اولین تجارت خود را در ۲۷ سالگی شروع کردم. همچنین در ۲۷ سالگی می دانستم که اگر شریک زندگی داشته باشم ، او نیز شریک تجاری من خواهد بود. و می دانستم که می خواهم کارم برایم معنی داشته باشد. این چیزی است که من می خواستم و این هنوز چیزی است که من امروز می خواهم. این پاسخ درستی برای من است
پاسخ مناسب برای شما چیست؟
هرچه می خواهید داشته باشید
آیا زنان می توانند همه چیز را داشته باشند؟ من معتقدم زنان می توانند هر آنچه را که می خواهند – بدون گناه – داشته باشند. چه چیزی باعث می شود که در قلب شما صدا کند؟ دنبالش بروید اگر بچه دارید و آنها می بینند که مادرشان به کار خود علاقه دارد و کارهایی را که دوست دارد انجام می دهد ، پس او برای آن بچه ها یک الگوی استثنایی است. و اگر او بچه ای ندارید ، مثالی باورنکردنی برای نزدیکان و دیگر زنان اطرافان باشید
من معتقدم به جستجو یا ایجاد محیطی بپردازید که به بهترین شکل برای شما مناسب است و به شما اجازه می دهد تا پیشرفت کنید. این آسان به نظر می رسد ، و من می دانم که برخی از زنان احساس نمی کنند که در حال حاضر این حق انتخاب را دارند. آنها بیش از حد مشغول مراقبت از نیازهای اولیه خانواده خود هستند
اما مطمئناً برای هیچ یک از ما دیر نیست که اگر ما آن را در حال حاضر نداریم ، زندگی مورد نظر خود را شروع کنیم. و هنوز دیر نیست که هر روز ، از امروز ، یک حرکت کوچک و بزرگ انجام دهید تا شما را به سمت زندگی مطلوب تان سوق دهد
شاید این بدان معناست که قبل از ترک کار روزانه ، یک شغل پر جنب و جوش پیدا کنید تا به صورت تمام وقت به آن بپردازید. شاید این بدان معناست که کاری را انجام دهید که همیشه گفته اید “روزی” انجام خواهید داد – مانند شروع به کار در املاک. یا شاید به این معنی است که کمی ساده تر شروع کنید ، با یادگیری اینکه کدام یک از پنج کلاس دارایی برای شما مناسب است یا خواندن کتاب من ، “اکنون زمان برخاستن است“
آیا زنان می توانند همه چیز را داشته باشند؟ من میگویم : بله. سوال این است که : شما چه می خواهید؟
برای دریافت کمک در جهت رویاهای خود در زمینه آزادی مالی ، لطفاً از آموزش رایگان مالی ما در اینجا دیدن کنید
:برای مطالعه بیشتر توصیه میشود
