زمان مطالعه :۳ دقیقه I نویسنده: محمد شمس
ما در پنج سال گذشته شاهد رشد فوق العاده تیم های املاک و مستغلات بوده ایم
…چرا؟ طبیعی است
با افزایش تقاضا برای زمان یک نماینده برای رسیدگی به همه چیز برای ایجاد یک تجربه خرید و فروش عالی برای مشتریان خود
در صدر مدیریت بازاریابی خود…
فیلمبرداری بیشتر…
سرنخ های کاری و خیلی چیزهای دیگر…
… اغلب راه حل اصلی شروع ساختن یک تیم برای کاهش این بار است
اما سوال مهم واقعی این است
آیا ساختن یک تیم برای شما گزینه مناسبی است؟
به خواندن ادامه دهید تا پنج شزط را کشف کنید که معتقدم هر نماینده باید قبل از برداشتن آن گام بزرگ در تیم سازی داشته باشد
شرط شماره ۱: شما در هدف تولید هستید یا از هدف تولیدی خود جلوتر هستید
آوردن اعضای تیم اضافی نه تنها یک مسئولیت بزرگ است بلکه هزینه های جدی را نیز متحمل می شود. اگر درآمد شما نمی تواند از اعضای تیم اضافی پشتیبانی کند، فقط خود را برای شکست آماده می کنید. خانه خود را مرتب کنید و سپس قدم بعدی را در نظر بگیرید
شرط شماره ۲ : شما حداقل پنج ستون موفق در تولید سرب دارید
شما تمام نتایج خود را ردیابی و اندازه گیری می کنید، درست است؟ (اگر نه، شما کاملاً برای یک تیم آماده نیستید، اما این نکته ای نیست که من در اینجا به آن اشاره می کنم.)
وقتی به منابع مختلف سرنخ خود نگاه می کنید، آیا فروش های متعددی را به صورت ماهانه از حداقل پنج رکن مختلف تولید می کنید؟
نکته کلیدی در اینجا این است که اطمینان حاصل کنید که کسب و کار شما به اندازه کافی متنوع است تا از نمایندگان فروش اضافی در تیم شما پشتیبانی کند. اگر فقط یک یا دو منبع اصلی واقعاً در حال تبدیل شدن هستند، به احتمال زیاد هنوز نمی توانید هزینه ساخت یک تیم را تحمل کنید
شرط شماره ۳ : شما آن را در «ساعتهای قدرت» خود میکُشید
آیا روال صبحگاهی شما شماره گیری شده است؟ آیا رویکردی غیرقابل مذاکره و سیستمی برای کسب سود روزانه دارید؟
اگر گفتید بله، خوش به حالتان
اگر اینطور نیست، ممکن است بخواهید قبل از اینکه خودتان را به عنوان یک الگو قرار دهید، کمی روی رشته های خود ؛ کار کنید. اگر به طور مداوم به برنامه صبحگاهی پایبند نباشید و آن را برای دیگران الگو قرار ندهید، انتظار اینکه اعضای تیم با نظم و انضباط روزانه لازم برای موفقیت عمل کنند، برای شما دشوار خواهد بود
خط پایانی: اگر شما آن را انجام نمی دهید و آنها آن را انجام نمی دهند، به عنوان یک تیم سود نخواهید داشت
شرط شماره ۴ : شما سیستمهای پیگیری فعلی خریدار/فروشنده/پیشرو در محل دارید که طرفداران پرشور ایجاد میکند و سطح بالایی از خدمات را تضمین میکند
آیا سیستم های شما در حدی هستند که بتوانید بگویید کسب و کار خود را به طور کامل عملیاتی کرده اید؟
اگر اینطور نیست، این یک معاملهشکنی کامل نیست، اما این را بدانید… توسعه آنها در حین رشد تیمتان، زمان گرانبهایی را از کار فوریتر و مولد دلاری شما میدزدد. آیا می توانید آن را بپردازید؟
به رهبران تیم در برنامه مربیگری تیم + ما، راهنمای جامعی برای اداره کسبوکارشان داده میشود که از تجربیات دیگران در برنامه استفاده میکنند. ما می دانیم که سرعت گرفتن و اجرای تاکتیک ها و استراتژی ها زمانی که از یک کتاب راهنمای اثبات شده باشد ؛ کار می کند و به جای شروع از ابتدا بسیار آسان تر است
شرط شماره ۵: شما یک ساختار پاسخگویی در محل دارید که روزانه از آن استفاده می شود
به عنوان یک رهبر تیم، به یک سیستم داخلی نیاز دارید تا شما را نسبت به برنامه صبحگاهی خود، سیستم هایی که در اختیار دارید و سایر اعضای تیم خود مسئول نگه دارد. این ساختار پاسخگویی با شما شروع می شود و باید به همه کسانی که به تیم شما می پیوندند گسترش یابد
:برای مطالعه بیشتر توصیه میشود
