آموزش سرمایه گذاری, آموزش کسب وکار, آموزش های مالی, بحران اقتصادی, برنامه ریزی مالی
دو بیماری همه گیر مختلف و مرگ رویای آمریکایی
زمان مطالعه :۵ دقیقه I نویسنده: محمد شمس
اپیدمی استحقاق و چرا ما به آموزش مالی نیاز داریم
بیش از صد و پنجاه سال پیش ، الکسیس دو توکویل ، اشراف فرانسوی ، در مورد قدرت رویای آمریکایی و چگونگی مهاجرت میلیون ها نفر از سراسر دنیا به آمریکا برای پیگیری آن رویا ، نوشت. در اروپا و آسیا ، در آن زمان ، اساساً دو طبقه مردم وجود داشت: سلطنتی و بقیه. اگر در طبقه دهقان متولد می شدید ، هر چقدر هم که کار می کردید ، هرگز نمی توانستید سلطنتی باشید
رویای آمریکایی و سرزمین فرصت ها
رویای آمریکایی این فرصت را برای کسی که دهقان بودند تبدیل به “سلطنت” آمریکایی می شد ، کسی که می توانست حق مالکیت داشته باشد ، تولید را کنترل کند (کالاها یا خدمات شغلی را که می توانستند صاحب آن شوند) و سخت کار کند تا زندگی رویاهای خود را ایجاد کند. رویای آمریکایی – روحیه کارآفرینی – نیروی محرک سرمایه داری است.این رویا روحیه ای بود که باعث شد مردم ، وطن خود را ترک کرده و به آمریکا مهاجرت کنند. در حالی که بیشتر آنها از پیوستن به طبقه متوسط آمریکایی خوشحال بودند ، امریکا اشراف خود را ایجاد کرد – کارآفرینانی مانند هنری فورد ، اندرو کارنگی ، توماس ادیسون ، والت دیزنی ، استیو جابز و مارک زاکربرگ
الکسیس دو توکویل معتقد بود که آمریکایی ها می توانند شکاف بین فقیر و غنی را تحمل کنند تا زمانی که این امید وجود داشته باشد که شخصی بتواند از دهقان به طبقه متوسط برود – و حتی ممکن است ثروتمند شود
بحران اقتصادی و مرگ رویای آمریکایی
در سال ۲۰۰۷ ، وقتی بازارها خراب شدند ، رویای آمریکایی شروع به مردن کرد. با طولانی شدن بحران اقتصادی و از بین رفتن تعداد بیشتری ازمشاغل افراد ، خانه ، کسب وکارها و صندوق های بازنشستگی ، روحیه ای که نیروی محرکه این کشور بود نیز از بین می رود. اساس وضعیت طبقه متوسط داشتن خانه ای بود.نتیجه رکود بزرگ وجود میلیون ها خانه با ارزش کمتر از مبلغ رهنی آن بود. میلیون ها نفر خانه های خود را از دست دادند. رویای آمریکایی برای بسیاری از مردم مرد
ایالات متحده سالهای زیادی را صرف بازسازی لاشه اقتصادی رکود بزرگ کرد و درست زمانی که به نظر می رسید همه چیز به عقب برگشته و حتی بهتر شده است ، کووید -۱۹ اتفاق افتاده است ، همه گیری بزرگ صد ساله و بحران اقتصادی را با خود به همراه آورده است؛ در یک چشم به هم زدن ، میلیون ها میلیون نفر بیکارشدند و در تلاش هستند. ما هنوز نتوانسته ایم تأثیر اقتصادی این همه گیری را ببینیم. دوباره ، رویای آمریکایی برای میلیون ها نفر جان داد
امروزه افراد بیشتری به جای مهاجرت به طبقه متوسط بالا یا پیوستن به ثروتمندان ، از طبقه متوسط خارج شده و به صفوف فقیران پیوسته اند.الکسیس دو توکویل نگران ما خواهد بود
رشد طبقه پایین و مرگ سرمایه داری آمریکا
در سال ۲۰۱۱ ، به لطف بحران اقتصادی رکود بزرگ ، تعداد آمریکایی هایی که در فقر زندگی می کردند به ۴۶.۲ میلیون نفر رسید – یعنی ۱۵.۲ درصد از جمعیت ایالات متحده. تقریباً از هر شش آمریکایی یک نفر در آن زمان در فقر زندگی می کرد. تا سال ۲۰۱۹ ، همه چیز در حال جستجو بود. طبق سرشماری ایالات متحده ، نرخ رسمی فقر در سال ۲۰۱۹ – ۱۰.۵٪ بوده که ۱.۳ درصد کاهش نسبت به ۱۱.۸٪ در سال ۲۰۱۸ داشته است. این پنجمین کاهش سالانه متوالی در نرخ فقر ملی است. از سال ۲۰۱۴ ، نرخ فقر ۴.۳ درصد کاهش یافته و از ۱۴.۸ درصد به ۱۰.۵ درصد رسیده است. نرخ فقر در سال ۲۰۱۹ ، ۱۰.۵ درصد ، کمترین میزان مشاهده شده از زمان انتشار اولیه تخمین ها برای سال ۱۹۵۹ است. تعداد افراد فقیر در سال ۲۰۱۹ – ۳۴.۰ میلیون نفر بود که ۴.۲ میلیون نفر کمتر از سال ۲۰۱۸ بود
تا سال ۲۰۲۰ ، کووید -۱۹ در سراسر جهان گسترش یافت و بیش از۴۰ میلیون نفر فقط در ایالات متحده شغل خود را از دست دادند و مجبور شدند درخواست ادعای بیكاری كنند. وقتی این را می نویسم ، ادعاهای بیکاری هنوز بیش از ۱ میلیون در هفته است و وال استریت فقط خوشحال است که این ۱.۴ میلیون رقم مورد انتظار آنها نبوده است. قاعده جدید بیکاری گسترده است
بیش از ۴۴.۲ میلیون آمریکایی برای بیکاری در طول شیوع بیماری کرونا ویروس ثبت نام کرده اند
وقتی شخصی به صف فقرا می پیوندد ، به دولت وابسته می شود تا از آنها مراقبت کند. و هرچه بیشتر از دولت دریافت کنند وابستگی و حق بیشتری پیدا می کنند. در دوران رکود اقتصادی بزرگ ، ایالات متحده تحت ریاست جمهوری دموکرات ها ، ۸۳۱ میلیارد دلار رکورد شکنی را به عنوان کمک ؛ تسویه حساب کرد. اکنون یک رکورد جدید در شهر به ثبت رسیده است ، و این یکی زیر نظر رئیس جمهور جمهوری خواهان است پاسخ دولت ایالات متحده به کووید -۱۹ دو برابر بسته کمک ۲۰۰۹ بود که ۱.۹ تریلیون دلاراست
اکنون صحبت از ۲ تریلیون دلار دیگر است. امروز ، ما دو بیماری همه گیر داریم: همه گیری ویروس کرونا و همه گیری استحقاق که به نظر می رسد دقیقاً مانند کووید -۱۹ از بین نمی رود و فقط در حال رشد است
همه گیر شدن استحقاق
هرچه افراد بیشتری شغل و معیشت خود را از دست بدهند ، به احتمال زیاد فلسفه های کمونیسم ، سوسیالیسم و فاشیسم در آمریکا وخیم تر می شود. و سرمایه داران به دشمن جدیدی تبدیل خواهند شد. این در حال حاضر در انتخابات ایالات متحده به نمایش گذاشته شده است ، جایی که حمایت روزافزونی از سوسیالیسم در آمریکا وجود دارد
و همانطور که سی بی اس نیوز گزارش می دهد ، “یک نظرسنجی درمرکز تحقیقات پیو در سال ۲۰۱۹ نشان میدهد که نیمی از جوانان زیر ۳۰ سال دیدگاه های مثبتی در مورد سوسیالیسم دارند – تقریباً به همان ۵۲٪ که احساس مثبت نسبت به سرمایه داری داشتند.عضویت در سوسیالیست های دموکرات آمریکا در شش سال گذشته از ۶۵۰۰ به ۷۰،۰۰۰ رسیده است. “بسیاری حتی دوست دارند آمریکا به یک کشور کمونیستی تبدیل شود
آمریکا به یک کشور بزرگ تبدیل شد زیرا مردم در اینجا به دنبال فرصت هایی برای زندگی بهتر بودند. آنها می خواستند موفق شوند.آنها می خواستند سرمایه دار شوند. سپس چیزی تغییر کرد. امروزه بسیاری احساس می کنند که به جای سخت کوشی در راه رسیدن به رویای آمریکایی ، مستحق رویای آمریکایی هستند. به نظر می رسد میلیون ها نفر ، نه فقط آمریکایی ها ، فکر می کنند دنیا مدیون زندگی آنها است. بسیاری از افراد به مدرسه می روند ، تحصیلات عالی می بینند ، شغل می یابند و سپس انتظار دارند كه یا شرکتی كه در آن كار می كنند یا دولت از آنها مادام العمر مراقبت كند. ذهنیت رو به رشد استحقاق در نحوه مشاهده افراد نسبت به مسئولیت مالی شخصی نقش داشته است
این سوالات به ذهن خطور می کند
مشکلات مالی یونان ، فرانسه و ایالت کالیفرنیا تا چه حد ناشی از برخورداری از استحقاق است؟
چرا برخی از بهترین مزایای استحقاقات به رهبران ما – رئیس جمهور ایالات متحده ، رهبران کنگره و سایر کارگران دولت تعلق می گیرد؟ به محض انتخاب رئیس جمهور یا کنگره ، ما مودیان مادام العمر از آنها مراقبت می کنیم. از خودم می پرسم: اگر آنها صلاحیت رهبران ما را دارند ، چرا نمی توانند از خود مراقبت کنند؟
چرا کارمندان عمومی ما از امنیت مالی مادام العمر برخوردار هستند؟ چه زمانی تغییر وضعیت از خدمتگزاران عمومی به خدمتگزاری برای خود در دوران خدمت انجام شده است؟ چند نفر از کارمندان عمومی به جای خدمت برای امنیت شغلی و مزایای خود کار می کنند؟
چرا مدیران عامل و سایر مدیران شرکت ها نسبت به کارمندان خود حق بسته های مالی بزرگتر و بهتری دارند؟ اگر آنها به اندازه کافی باهوش هستند تا کارمندان پردرآمدی باشند ، آیا نباید آنها با این اندازه کافی از هوش ، از خود مراقبت کنند؟
چرا مردم احساس می کنند که حق داشتن آن دولت خود را دارند یا کارفرمای آنها مادام العمر باید از آنها مراقبت کند؟
این نگرش از کجا ناشی می شود؟ احتمالاً از مکانهای زیادی از جمله کلاسهای درس ما
یک درمان واقعی برای همه گیری استحقاق ، آموزش مالی و روحیه نوین کارآفرینی است. دیگر نمی توانیم منتظر بمانیم تا رویای آمریکایی برای ما اتفاق بیفتد. ما باید آموزش مالی خود را به خوبی تنظیم کنیم و برای رسین به آن رویا سخت پیش برویم
امروز ، از خود بپرسید ، “آیا من احساس استحقاق می کنم ، یا من سخت تلاش می کنم تا رویاهای خودم را محقق کنم؟” پاسخی که می دهید زندگی شما را تعیین می کند. آیا می خواهید با احساس استحقاق خود مبارزه کنید؟ برای کسب آزادی مالی به انجمن آموزش مالی و رایگان ما در اینجا بپیوندید