همه فرمت ها و نسخه ها را ببینید
اشتباه شماره یک صاحبان مشاغل هنگام مصاحبه با مردم این است که سؤالات درستی نمی پرسند
به یاد داشته باشید: کیفیت سوالات شما کیفیت نتایج شما را تعیین می کند. اگر یاد نگیرید که سؤالات درست بپرسید، به نتایج درستی نخواهید رسید
…اما قبل از ورود به مصاحبه، باید از خود بپرسید
زمانی که شما آماده باشید فرصت ها خود را نشان می دهند. این به شما فرصت می دهد تا فکر کنید و هدفمند باشید. آماده بودن نشان می دهد که شما تحقیق خود را انجام داده اید – چیزی به سادگی خواندن رزومه آنها و دیدن اینکه آیا مهارت ها و تجربه آنها با نیازهای شرکت شما همسو است یا خیر
آماده بودن به شما این امکان را می دهد که کنترل مکالمه را در دست داشته باشید
پرسیدن سوالات درست
پرسیدن سؤالات درست برای دانستن اینکه آیا فردی برای این کار مناسب است یا نه، ضروری است. واضح و ساده. تعجب خواهید کرد که چگونه بسیاری از صاحبان و رهبران کسب و کار از مصاحبه شوندگان نمی پرسند که آیا می توانند کاری را انجام دهند که برای نقش آنها حیاتی است یا نه – مانند استفاده از اکسل یا فتوشاپ
این کتاب منبعی آموزشی برای یادگیری سیستم ارزشگذاری یک استخدام ایده آل برای شما خواهد بود. اقدام به خرید آن کنید ، بخوانید و عمل کنید. این به شما کمک می کند تا دربا سیستم ارزشگذاری آشنا شوید و برای یک استخدام ایده آل درکسب وکارتان مهارت کافی پیدا کنید
تومان 300,000
به عنوان یک جایگزین، کتاب الکترونیکی کیندل در حال حاضر در دسترس است و می توان آن را در هر دستگاهی با برنامه رایگان کیندل خواند. می خواهید گوش کنید؟ اودیبل را امتحان کنید
![](https://richtoolkit.ir/wp-content/uploads/2022/10/29.jpg)
Equal Opportunity Investing With Richtoolkit
ACCESS THE HIGHEST-QUALITY REAL ESTATE INVESTMENTS