مشاوره مالی, آموزش کسب وکار, آموزش های مالی, برنامه ریزی مالی, رشد و توسعه فردی, کارآفرینی, کسب درآمد آنلاین, کلاس های سرمایه گذاری, کلید موفقیت, مدیریت پول, مربی شخصی امور مالی, موفقیت در کسب و کار
هشت منبع آنلاین برای حمایت از زنان
زمان مطالعه :۴ دقیقه I نویسنده: محمد شمس
با پیوستن به جامعه در حال رشد زنان کارآفرین ، قدرت شبکه را کشف کنید
زنان سابقه طولانی در تشکیل سازمانهای جمعی با هدف بهبود جامعه دارند – از انجام مبارزات سیاسی تا تاسیس پی تی ای. زنان افرادی اجتماعی هستند که همیشه همکاری و پشتیبانی از یکدیگر را در اولویت قرار می دهند در حالی که از این قدرت برای ایجاد جوامع قوی تر استفاده می کنند
البته ، زنان رفیق همیشه وابسته بوده اند و طی دهه ها سازگار بوده اند. به عنوان مثال ، در دهه ۱۹۶۰ ، زنان به دلیل استقلال تازه به دست آمده خود در طول جنگ جهانی دوم با تلاش های کارآفرینی مانند فروش تاپرویر یا آوون پیوند خوردند. ما مرتباً ملاقات می کردیم ، از مشاغل یکدیگر حمایت می کردیم و به یکدیگر کمک می کردیم از آن نردبان ضرب المثلی بالا برویم
زنان حامی زنان: جنبش سایبری
امروز ، زنان هنوز همان فلسفه را دارند ، اما سرعت شلوغ فرهنگ و ذهنیت ۲۴-۷ آنها ، ایجاد زمان با کیفیت برای اجتماعات حضوری سنتی سال های گذشته را دشوار می کند. بنابراین آنها یک فعالیت گسترده ایجاد کرده اند: انجمن های آنلاین
این تکامل به زنان این امکان را داده است تا خواهران هم روح و همفکر خود را در سراسر جهان پیدا کنند – در هر منطقه قابل تصور – برای طوفان فکری ، همزبانی با آنها ، ایجاد مشاغل با آنها و پیوند با آنها. اکنون زنان به زنان خارج از محله های خود دسترسی دارند و در معرض جامعه جهانی مملو از امکانات هستند
زنان برای پیشرفت به این روابط حمایتی احتیاج دارند ، زیرا کارآفرین بودن راهی سخت است که نیاز به عزم ، انگیزه و همکاری بی پایان دارد. جوایز داشتن یک شرکت موفق ثانویه نیست – اما اگر بخواهید همه کارها را خودتان انجام دهید بسیار دشوارتر است
مطالعه ای توسط محققان دانشگاه نورث وسترن و دانشگاه نوتردام نشان میدهد که ۷۵٪ رهبران زن حلقه درونی تشکیل می دهند که عمدتا از زنان تشکیل شده است. این امر به ویژه در یک محیط مردسالار بسیار مفید است ، زیرا زنان می توانند در مورد فرهنگ های شغلی اطلاعات مربوط به جنسیت را ارائه دهند و حمایت اجتماعی را از یکدیگر ارائه دهند. فکر نمی کنید شغل شما از داشتن یک حلقه داخلی قدرتمند و زن محور نیز بهره مند شود؟
در رهبری زنان شرکت کنید
من حدس می زنم شما لیستی از چیزهایی دارید که می خواهید در زندگی تجاری و شخصی خود به دست آورید ، و خوشبختانه منابع و انجمن های بی شماری برای کمک به شما در دسترس است. من لیستی از هشت منبع برتر آنلاین را برای کارآفرینان زن تهیه کرده ام که می توانند شما را در مسیر رسیدن به آزادی مالی هدایت کنند
آیا ایده کارآفرینی شما را فریب می دهد ، اما شما نمی دانید از کجا شروع کنید؟ با مدیر عامل اجرایی شروع کنید ، منبعی برای زنانی که یا نمی دانند چگونه ایده های خود را به مرحله اجرا برسانند یا از این که غوطه ور شوند خیلی ترس دارند. این سایت دانش شغلی ارائه می دهد که درک و پیاده سازی آن آسان است و زنان دیگری را پیدا خواهید کرد که مایلند مشاوره و تجربیات خود را به اشتراک بگذارند فقط به این دلیل که شخص دیگری همین کار را برای آنها انجام داده است. این سایت از چگونگی یافتن ایده بزرگ خود و چگونگی دریافت حق ثبت اختراع گرفته تا نحوه نوشتن یک طرح تجاری و چگونگی یافتن بودجه ، اطلاعات زیادی در اختیار شما قرار می دهد
در سال ۱۹۹۵ ، ۳۷٪ دانشمندان کامپیوتر زن بودند. امروز فقط ۲۴٪ است. مشاغل فنی از سریعترین رشد در کشور است ، با این حال دختران عقب مانده اند. این مدرسه غیر معتبر آنلاین با هدف از بین بردن شکاف جنسیتی در حوزه فناوری تاسیس شد و در حال ساخت بزرگترین خط لوله مهندسان زن آینده در کشور است
اگر در دوران راهنمایی یا دبیرستان دختر دارید ، می توانید راهی بهتر برای معرفی او در نظر بگیرید؟ او می تواند روزی امپراتوری خودش را اداره کند. این وب سایت برنامه های تابستانی ، دروس ، باشگاه ها و فرصت های شبکه را ارائه می دهد. مطمئناً ، اگر شیفته فناوری هستید و به دنبال یک مسیر شغلی جدید هستید ، هرگز دیر نیست که یاد بگیرید چگونه کدنویسی کنید
باس مخفف “به موفقیت رساندن خواهران” است و این یک جامعه آنلاین از زنان حرفه ای و کارآفرین است که از طریق مکالمه ، شبکه های آنلاین و مبتنی بر رویدادها از یکدیگر حمایت می کنند. شبکه باس قصد دارد رشد را از طریق توسعه حرفه ای ، منابع ، بازاریابی و فرصت های تبلیغاتی برای اعضای خود فراهم کند. این سازمان در حال تبدیل شدن به منبعی برای شرکت هایی است که به عنوان بازار هدف خود به دنبال زنان تأثیرگذار هستند و توسط فوربس به عنوان یکی از ۱۰ وب سایت برتر کارآفرینی برای زنان معرفی شد
National Association of Women Business Owners (NAWBO)
ناوبو در سال ۱۹۷۵ توسط گروهی از زنان تاجر همفکر تأسیس شد و به عنوان صدای زنان صاحب مشاغل و مدافعان از طرف منافع کارآفرینی آنها فعالیت می کند. انستیتوی توسعه کارآفرینی ناوبو بازوی آموزشی سازمان است ، یک منبع آنلاین که زنان صاحب مشاغل را قادر می سازد تا تجارت خود را به سطح بعدی برسانند. دسترسی به فهرست اعضا به تنهایی منبع بی نظیری است که در فصول محلی در سراسر کشور به شما امکان می دهد ارتباط شخصی تری با زنان جامعه خود داشته باشید
پیوستن به یک شبکه ملی زنان حرفه ای که شعار آنها “زنان به زنان کمک می کنند” چیزی قدرتمند است. آیا می توانم آمین بگویم؟ این کار در واشنگتن دی سی در سال ۲۰۰۶ به عنوان کلوپ شام آغاز شد و اکنون بخشهای محلی در چند شهر بزرگ وجود دارد. عضویت هیچ محدودیتی ندارد ، بنابراین زنان از همه اقشار و تمام مراحل شغلی آنها را در اینجا پیدا خواهید کرد. اگر تازه وارد نیروی کار هستید یا به دنبال پیشرفت حرفه ای هستید ، این ممکن است یک مکان عالی برای شروع باشد
ما می دانیم که آینده همه چیز به فناوری مربوط می شود و به نوعی زنان در این زمینه شروع دیرهنگامی دارند. اما ما با انتقام باز خواهیم گشت! این سازمان غیرانتفاعی در سال ۲۰۰۸ به عنوان راهی برای گردهم آوردن زنان با استعداد در زمینه های جدید در زمینه فناوری آغاز به کار کرد
آنها با الهام از ظهور زنان در نقش های فنی و حمایت از استیم (علوم ، فناوری ، مهندسی و ریاضیات) ، زنان چالش راه اندازی را به عنوان بستری برای زنان راه اندازی کرده اند تا استارتاپ های خود را به نمایش بگذارند و پشتیبانی مورد نیاز خود را به دست آورند. بنابراین اگر شما یکی از زنانی هستید که در آی آر و وی آر مورد توجه قرار می گیرید و همه در مورد از دست دادن ذهنیت برادری ارزهای رمزنگاری شده هستید ، این افراد ممکن است از جامعه شما باشند
تاکنون ، احتمالاً می دانید که چرا من از مربیان و رهبران استفاده می کنم. بنابراین ، اگر به دنبال مربی خود هستید یا می خواهید تخصص خود را ارائه دهید و به عنوان مربی به زنان دیگر خدمت کنید ، میلیون ها زن منتور را بررسی کنید. این گروه بیش از یک میلیون روابط مربی را با تأکید ویژه بر نگه داشتن زنان در زمینه های استیم جشن گرفته اند
این جامعه آنلاین به زنان کارآفرینی که وظیفه مدیریت یک خانه و یک کسب و کار را بازی می کنند ، می پردازد. بنیانگذار آن ، این مجموعه را اندکی پس از تولد اولین فرزند خود راه اندازی کرد ، زیرا متوجه شد که نیاز شدیدی به پشتیبانی ، اطلاعات و شبکه در میان والدینی که در خانه کار می کردند وجود دارد. سایت وی به والدین این امکان را می دهد تا ایده های خود را به اشتراک بگذارند ، از یکدیگر حمایت کنند و از ابزارهای لازم برای راه اندازی مشاغل خانگی استفاده کنند
ده ها گروه دیگر در آنجا وجود دارند که هر جایگاه زیر آفتاب را پوشش می دهند. بنابراین اگر یکی از این موارد با علایق یا موقعیت شما مطابقت ندارد ، مطمئناً با یک جستجوی آنلاین می توانید گروه مناسب خود را پیدا کنید. شما ممکن است یک گروه محلی میت آپ درست همان چیزی را پیدا کنید که به دنبال آن می گردید ، یا حتی ممکن است بخواهید برای جذب کندوی زنان مشابه خود ، گروه خود را شروع کنید. وقتی زنان از یکدیگر حمایت می کنند ، اتفاقات باورنکردنی رخ می دهد – و شما به خود و خواهر بودن خود مدیون هستید که بخشی از این پدیده شوید
به دنبال شبکه باشید ، کار نکنید
در حالی که در مورد موضوع حمایت زنان از زنان دیگر صحبت میکنیم ، اما نمی توانیم از فرصت های قدرتمند شبکه ای که با پیوستن به این گروه ها همراه است ، چشم پوشی کنیم. و این زمان مناسب برای بحث در مورد یک عنوان جالب ازنظرات کسب و کارهاروارد است که چند سال پیش توجه من را به خود جلب کرد – و از آن زمان با من همراه است: “چرا” شبکه بیشتر “توصیه بدی برای زنان است
در حالی که در مورد موضوع حمایت زنان از زنان دیگر صحبت میکنیم ، اما نمی توانیم از فرصت های قدرتمند شبکه ای که با پیوستن به این گروه ها همراه است ، چشم پوشی کنیم. و این زمان مناسب برای بحث در مورد یک عنوان جالب ازنظرات کسب و کارهاروارد است که چند سال پیش توجه من را به خود جلب کرد – و از آن زمان با من همراه است: “چرا” شبکه بیشتر “توصیه بدی برای زنان است
این مقاله توسط سارا گرین آغاز می شود: “وقتی افراد خوش فکر به زنان جوان در مورد چگونگی پیشبرد توصیه می کنند ، تقریباً همیشه شبکه در بالای لیست قرار دارد.با ایجاد ارتباط از منطقه راحتی خود خارج شوید فقط روابط برقرار نکنید ، بر تجارت خود تمرکز کنید. مربی پیدا کنید – نه ، اسپانسر! – و اگر شرکت شما از قبل شبکه بانوان ندارد ، یکی را شروع کنید. یک مطالعه جدید نشان می دهد که شاید این مشاوره اصلی برای شبکه شما ، برای خانمها بیش از حد بزرگ نمایی شده باشد
به طور طبیعی ، من شیفته آن شدم زیرا معتقدم شبکه سازی برای موفقیت زنان در تجارت ضروری است. طبق این مطالعه که متمرکز بر تحلیل گران وال استریت بود ، زنان و مردان با یکدیگر تماس یکسانی داشتند ، اما مردان بیشتر از زنان از تماس خود خارج می شدند
همانطور که گرین ادامه می دهد ، “این همچنین اولین مطالعه ای نیست که نشان می دهد جنبه هایی از کتابنامه استاندارد (مثلاً مردانه) وجود دارد که به نظر نمی رسد برای زنان کارساز باشد” ، به مشاوره استاندارد شغلی برای زنان و مردان بلند پرواز نگاه می کند ، مانند رفتن به یک مدرسه خوب ، گرفتن ام بی ای و استخدام در یک شرکت مشاور برتر یا بانک سرمایه گذاری. در پایان ، او نتیجه گرفت ، “… ما باید دیگر به زنان نگوییم که از یک کتاب بازی مردانه پیروی کنند. این برای زنان کارایی ندارد
از برخی جهات ، من می دانم که مقاله گرین از کجا می آید ، اما متأسفانه ، فکر می کنم او تصویر بزرگتر را از دست می دهد. بالاخره توصیه او به زنانی معطوف شده است که یک راه را دنبال می کنند – همان کارمندی با حقوق بالا
شاید این درست باشد که کتابنامه مردان در محل کار و صنایعی که بیشتر توسط مردان کنترل و تحت سلطه هستند کار نمی کند. اما فاجعه مهمتر این است که اکثر زنان فکر می کنند تنها با پیروی از کتاب بازی مردانی که در حال کار در یک شرکت هستند ، می توانند به موفقیت برسند
طبق تجربه من ، ثروتمندترین افراد جهان به دنبال شبکه ها هستند و آنها را می سازند. بقیه بدنبال کار هستند
یک نکته جالب در مورد بینش مقاله گرین این است: زنانی که با مدیران شبکه ارتباط داشتند ، نتایج بهتری داشتند. با این حال ، مردان با همان نوع اتصالات حتی نتایج بهتری داشتند ، “این نشان می دهد که مردان تمایل بیشتری برای کمک به مردان دیگر دارند”نسبت به زنان برای کمک به زنان دیگر
در تفکر درباره همه اینها ، من به چند ایده فکر کردم که می خواهم با شما در میان بگذارم
یک – زنان نیازی به شبکه بیشتر ندارند آنها باید شبکه بهتری داشته باشند
اینکه زنان با مدیران شبکه ارتباط برقرار کرده و نتایج بهتری نیز دارند ، برای من تعجب آور نیست. اغلب شبکه ها می توانند فقط کلمه دیگری برای معاشرت باشند. شبکه واقعی اما به معنای برقراری ارتباطات صحیح به روش مناسب برای بیشترین سود است. یک کار مهم این است که به طور فعال به شبکه خود توجه کنید و در صورت لزوم “هرس” و “کاشت” کنید. همیشه با صرف انرژی و زمان خود در جایی که بیشترین بازده را دارد کار کنید
دو – زنان باید برای موفقیت یکدیگر سرمایه گذاری کنند
از آنجا که محل کار برای زنان بسیار رقابتی است ، همکاری بسیار کمتری می تواند وجود داشته باشد. متأسفانه ، این امر خصوصاً در مورد کارمندان پردرآمد که دنیای تجارت را بعنوان کمبود می دانند ، صادق است. به هر حال ، فقط چند موقعیت در دسترس است و بسیاری از زنان برای آنها رقابت می کنند
یکی از مواردی که من در مورد کارآفرینی دوست دارم این است که برای موقعیت انتخاب نمی کنم. این امر به من این امکان را داده است تا به همان اندازه که من برای آنها سرمایه گذاری کرده ام ، با بسیاری از مردان و زنان بزرگ که در موفقیت من سرمایه گذاری کرده اند ارتباط برقرار کنم. اما زنان ، صرف نظر از مسیر شغلی شما ، باید پشت یکدیگر را داشته باشند! اگر می خواهید جلو بروید ، به همدیگر احتیاج دارید
سه – بازی جدید را یاد بگیرید
اگر درست باشد که کتاب بازی مردان برای زنان در دنیای پرمخاطب شرکت های مشاوره و سرمایه گذاری کار نمی کند ، شاید زمان آن رسیده است که کتاب جدیدی تهیه نکنید بلکه در عوض یک بازی جدید تهیه کنید
اگر درست باشد که کتاب بازی مردان برای زنان در دنیای پرمخاطب شرکت های مشاوره و سرمایه گذاری کار نمی کند ، شاید زمان آن رسیده است که کتاب جدیدی تهیه نکنید بلکه در عوض یک بازی جدید تهیه کنید
اگر می خواهید مدیر عامل شوید ، از بالا رفتن از نردبان شرکت ها دست بردارید. شرکت خود را تأسیس کنید! برخلاف تصور عموم ، جهان مملو از کمبود نیست. بلکه پر از فراوانی است! و کسانی که مایلند بیرون بروند و آنچه را که در آنجاست بدست آورند ، می توانند همانطور که پیش می روند قوانین را وضع کنند
با پیوستن به انجمن رایگان و آنلاین ما در اینجا ، شبکه خود را شروع کنید – یا به آن اضافه کنید