آیا شغل پردرآمد امنیت مالی را تأمین می کند؟

این نباید تعجب آور باشد که بسیاری از افرادی که من با آنها صحبت کرده ام و از کار اخراج یا خسته شده اند به سادگی میگویند: “من تعجب نمی کنم. من فقط غمگینم

و صادقانه بگویم ، من هم هستم. من سال ها به مردم یاد داده ام که کارمند بودن خطرناک ترین موقعیت برای حضور در این شرایط است. ای کاش بیشتر افراد پیام مرا می شنیدند و بیشتر افراد زندگی خود را قبل از این بحران تغییر می دادند. من آنها و به خانواده هایشان را درک می کنم ، اما هنوز برای ایجاد تغییر دیر نیست. زیرا طرف دیگر این بحران می تواند یک معدن طلا برای کسانی باشد که تفکر درستی دارند

!پیمانکاران ، اتوماسیون و روبات ها ، اوه من

در جادوگر اوز ، دوروتی و خدمه خوش رنگ او از همسفران در جنگل های تاریک و پیشگو هستند.آنها آواز می خوانند ، “شیرها و ببرها و خرس ها ، آه! امروزه بسیاری از مردم از نظر اقتصادی در تاریکی و جنگل های پیشگویی کننده هستند. آنها از شکارچیان طبیعی مانند شیر و ببر و خرس نمی ترسند ، اما از نوع جدیدی از شکارچیان ، پیمانکاران ، اتوماسیون و روبات ها می ترسند

اعم از ربات ها و اتوماسیون ، بسیاری از مشاغل به فناوری سپرده می شوند و اگر مشاغل توسط فناوری انجام نشود ، اکنون توسط پیمانکاران انجام می شود. فقط ببینید چگونه شرکت هایی مانند لیفت و اوبر در صنعت تاکسی اخلال ایجاد می کنند ، چگونه ایر بی ان بی در صنعت هتلداری اخلال ایجاد می کند و چگونه اتومبیل های بدون راننده ؛ صنفی مانند حمل و نقل را مختل می کنند

خطرات اقتصاد قراردادی کوتاه مدت و داشتن یک شغل

بسیاری ظهور پیمانکاران و به اصطلاح اقتصاد قرار دادی کوتاه مدت را چیز خوبی می دانند ، اما اینطور نیست. بحث این است که ما بالاخره در حال ایجاد فرصت های کارآفرینی برای توده های مردم هستیم.بنابراین می گویند کارآفرینی دموکراتیک شده است. واقعیت این است که اکثر افراد شرکت کننده در اقتصاد قراردادی کوتاه مدت کارآفرین نیستند

بلکه آنها به سادگی صاحب شغل هستند.آنها هنوز هم در سمت چپ جدول جریان نقدینگی عمل می کنند ، دقیقاً به عنوان یک فرد مستقل و نه یک کارمند. داشتن یک شغل  یک مزیت بزرگ برای شرکتهایی است که دیگر مجبور به پرداخت مالیات حقوق و دستمزد ، ارائه بیمه درمانی یا برنامه صندوق بازنشستگی نیستند. آنها تمام رنج و تلاش را میکشند و بدام میافتند و همه اینها در جذابیت آزادی بسته بندی شده است

متأسفانه ، کارگران قراردادی کوتاه مدت از لحاظ مالی آزاد نیستند ، آنها  در زمان های طولانی مدت و بسختی کار می کنند تا درآمد کمتری داشته باشند و مزایای کمتری نسبت به کارمندان در طول تاریخ داشته باشند.اگر آنها نتوانند ساعت ها وقت بگذارند ، درآمد کسب نمی کنند. این نحوه کار یک کارآفرین نیست. یک کارآفرین حتی در مواقعی که کار نمی کند درآمد کسب می کند

چرا امنیت شغلی امنیت مالی را تضمین نمی کند

مسیر دستیابی به امنیت مالی یا آزادی واقعی در سمت راست جدول جریان نقدینگی — سمت صاحبین کسب وکار و سرمایه گذاران یافت می شود. متأسفانه ، بیشتر افراد برای امنیت به سمت چپ جدول جریان نقدینگی یعنی سمت کارمندی وخویش فرمایی نگاه می کنند

پدر من صاحب تحصیلات بود . وی همچنین در مورد امنیت شغلی تثبیت شده بود. مهمترین چیز برای او داشتن یک کار خوب و پردرآمد بود.این ارزشی بود که اکثر نسل وی با آن مشترک بودند و آن ارزشی بود که از کودکی به فرزندان خود القا میکرد. وی تصور می کرد که امنیت شغلی به معنای امنیت مالی است – یعنی تا زمانی که شغل خود را از دست ندادی وشغل دیگری را پیدا نکردید

از طرف دیگر ،مربی ثروتمند من هرگز در مورد امنیت شغلی صحبت نمی کرد. در عوض ، او همیشه در مورد آزادی مالی صحبت می کرد. او الگوهای مختلفی از امنیت و آزادی مالی را که درجدول جریان نقدینگی وجود داشت به من نشان می داد

الگوی امنیت شغلی

افرادی که از این الگو پیروی می کنند در شغل خود تبحر دارند.آنها بسیار تحصیل کرده اند و تجربه زیادی دارند.مشکل این است که آنها اطلاعات کمی در مورد بخش صاحبین کسب و کارهای بزرگ وسرمایه گذاران  دارند. آنها از نظر مالی احساس ناامنی می کنند زیرا فقط برای یک کار آموزش دیده اند و برای زندگی خود به دیگران اعتماد می کنند.غالباً ، افراد با این الگو، پولشان را به حساب بازنشستگی می گذارند. اما حتی در آن زمان ، آنها هنوز احساس ناامنی می کنند زیرا در واقع نمی دانند چه اتفاقی برای پولشان می افتد. آنها امیدوارند که مدیریت حساب کار خوبی انجام دهد. اما ، در بیشتر موارد ، این پول است که هر ماه از فیش حقوقی آنها ناپدید می شود و وقتی هر سه ماه اظهار نامه بازنشستگی خود را دریافت می کنند ، نمی دانند که چگونه آن را بخوانند

تنها راه حل برای افرادی که الگوی امنیت شغلی را دارند تا از نظر اقتصادی احساس امنیت کنند ،افزایش بایدی تحصیلات مالی است  و اینکه یاد بگیرند چگونه سرمایه گذاری کنند

الگوی امنیت مالی

:این الگوی امنیت مالی برای کارمندان است