چهار فرمول ساده برای دستیابی به اهداف بیشتر در سال ۲۰۲۲

 

امسال پر از فرصت های جدید است

من بسیار هیجان زده هستم شما چطور؟ با توجه به شرایط بازار که در طول سال پیش بینی می شود، دلیلی نمی بینم که نتوانید  سال ۲۰۲۲ را بهترین سال برای خود کنید

اما قرار نیست تصادفی اتفاق بیفتد. شما باید آن را محقق کنید و هر مزیت ممکن را به خود بدهید. به همین دلیل است که امروز، من چهار فرمول ساده را برای کمک به دستیابی به اهداف خود در سال ۲۰۲۲ به اشتراک می‌گذارم. وقتی این توصیه را دنبال کنید، تمرکز بیشتری روی اهداف خود خواهید داشت و آنها را بسیار قابل دسترس‌تر خواهید کرد

…قبل از اینکه به اولین نکته برسم
اگر اهدافی را تعیین نکرده اید یا کاملاً به اهدافی که ایجاد کرده اید متعهد نیستید، باید راهنمای تعیین هدف ما را دانلود کنید تا مطمئن شوید که آن را به درستی انجام می دهید. این منبع رایگان به شما امکان دسترسی به وبینار از چهار مربی برتر ما و نکات ارزشمندی را برای کمک به تعیین و دستیابی به اهداف واقعاً تغییر دهنده زندگی می دهد

فرمول دستیابی به هدف شماره ۱: تابلوهای امتیاز را در چهره خود دریافت کنید

احتمالاً شنیده اید که من در مورد رسیدن به اهداف خود “پیشرفت و بصری” صحبت می کنم. منظور من از آن چیست؟

از شما می‌خواهم که مدام به صورت بصری به خود و تیمتان، در صورت امکان، یادآوری کنید که هدفتان چیست! و پیشرفت شما! یک تابلوی امتیاز یا چند عدد در سرتاسر دفتر خود قرار دهید تا غیرقابل اجتناب باشند

نگه داشتن اهدافتان در سرتان یا روی میزتان، الهام‌بخش شما نخواهد بود، همانطور که دیدن یک دیوار غول‌پیکر که پیشرفت شما را دنبال می‌کند

چه با صفحه‌نمایش‌هایی که پیشرفت شما را نشان می‌دهند، چه با تابلوهای پوستر و قلم قدیمی، یا از فناوری پیشرفته استفاده کنید، باید این یادآوری‌های بصری را همیشه در مقابل خود نگه دارید

آنها نه تنها هر بار که یکی را می بینید به شما انگیزه می دهند، بلکه اهداف شما را به جهان اطرافتان اعلام می کنند. (که به فرمول شماره ۴ می پردازد، اما من از خودم جلوتر می روم.)

فرمول دستیابی به هدف شماره ۲: با چک لیست ها کار کنید
 
دستیابی به همه اهداف شما مستلزم این است که در یک اقدام گسترده باشید… و نه هر اقدامی، بلکه اقدام متمرکز بر روی وظایف خاصی که واقعاً سوزن را حرکت می دهد. بنابراین باید دقیقاً بدانید که آن وظایف چیست و آنها را به طور مداوم انجام دهید
 
با نگاه کردن به هر هدفی که برای خود تعیین کرده اید شروع کنید و تمام مراحل مورد نیاز برای رسیدن به آن را مهندسی معکوس کنید. این موارد به موارد عمل شما در چک لیست های روزانه و/یا هفتگی تبدیل می شوند
 
به عنوان یک مشاور ، شما به جهات زیادی کشیده می شوید تا از حافظه کار کنید و امیدواریم که به انجام این وظایف ضروری برسید. چک لیست ها را ایجاد کنید آنها را دنبال کن. آنها را زندگی کنید
 

فرمول دستیابی به هدف شماره ۳: باور

:برای من، یکی از بزرگ‌ترین راهکارها این فکر بود

همه مردم به اندازه بقیه اعتماد به نفس دارند. این حقیقت است… اما دو نوع وجود دارد. اعتماد به نفس منفی و اعتماد به نفس مثبت وجود دارد

کسانی که اعتماد به نفس منفی بیشتری دارند در نهایت به اهداف خود نمی رسند زیرا به توانایی های خود اعتقاد ندارند. یا از انجام اقدامات لازم برای تحقق بخشیدن به آنها می ترسند. کسانی که اعتماد به نفس مثبت دارند، فرصت ها را می بینند و برای رسیدن به اهداف خود اقداماتی انجام می دهند

بنابراین نکته اینجاست: اعتماد به نفس به هر دو صورت کار می کند. آیا مطمئن هستید که امسال موفق خواهید شد و به اهداف خود دست خواهید یافت، یا مطمئن هستید که احتمالاً کوتاهی خواهید کرد، زیرا همه چیز هیچ وقت مطابق میل شما پیش نمی رود و احتمال اینکه چیزهای کوچک درست شوند؟

اگر احساس می کنید که فاقد آن اعتماد به نفس مثبت هستید، چیزی باید تغییر کند. یا اهداف خود را طوری تنظیم کنید که واقع بینانه تر باشند یا طرز فکر خود را تنظیم کنید تا بتوانید با هر اونس انرژی که دارید آنها را دنبال کنید. قدرت استفاده از جملات تاکیدی روزانه را دست کم نگیرید تا خود را متقاعد کنید که شایسته هستید و به اهداف خود خواهید رسید. جملات تاکیدی را بخشی از برنامه صبحگاهی خود قرار دهید تا روز خود را قدرتمند شروع کنید

فرمول دستیابی به هدف شماره ۴: پاسخگویی را پیدا کنید
 
اگر به طور کامل متعهد به دستیابی به اهداف خود در سال ۲۰۲۲ هستید، به یکی از این دو چیز نیاز دارید: نظم و انضباط فوق العاده یا نوعی شریک مسئولیت پذیر. یا در حالت ایده آل، هر دو. (بله، می دانم که به نظر خودخواهانه می رسد. همچنین می دانم که این حقیقت است.)
 
واضح است که من توصیه میکنم شما به برنامه مربیگری بپیوندید، اما مسئولیت پذیری می تواند اشکال مختلفی داشته باشد. که خودتان می توانید
 
اعلام کنید که اگر اقدامات خاصی را انجام ندهید یا به نقاط عطف خاصی دست یابید، به یک حزب سیاسی مخالف، یا سازمان یا فردی که معمولاً نمی‌خواهید از آن حمایت کنید، درچک لیست خود بنویسید
هر روز صبح با یک تماس تلفنی سریع با یک همکار همفکر و پایگاه احساسی ارتباط برقرار کنید تا آنچه را که انجام داده اید و آنچه را که انجام نداده اید از چک لیست روزانه خود مرور کنید
یک مسابقه بین گروهی از عوامل سازماندهی کنید که در آن کسانی که عملکرد ضعیفی دارند با بهترین اجراکنندگان به نوعی رویداد، شام فانتزی و غیره برخورد کنند
جاه طلبی های دقیق خود را با کارگزار یا مدیر خود در میان بگذارید و از او بخواهید که به طور دوره ای بررسی کند تا مطمئن شود که در مسیر خود قرار دارید
عزیزانتان را درگیر کنید و در حین رسیدن به اهدافتان و/یا ناتوانی در انجام اقداماتی که به آنها متعهد هستید به آنها پاداش دهید (به عنوان مثال، هر بار که تماس خود را برقرار نمی کنید، به هر یک از فرزندانتان ۵۰ دلار بدهکار هستید)
یک مربی در موضوع هدف خود استخدام کنید
 
هر روشی را که انتخاب می‌کنید، مطمئن شوید که به دنبال نوعی مسئولیت‌پذیری هستید… این تفاوت بزرگی در ایجاد ثبات لازم برای دستیابی به اهداف عالی شما در سال ۲۰۲۲ ایجاد می‌کند
 
من صمیمانه امیدوارم راهی برای ادغام هر چهار مورد از این فرمول ها در روتین های ۲۰۲۲ خود بیابید. به یاد داشته باشید: انجام شده بهتر از کامل است. لازم نیست تابلوهای امتیازی شما شیک یا پیچیده باشند. چک لیست های شما باید به اندازه کافی آسان باشد که بتوان آن ها را فهمید. اعتقاد به توانایی شما به شما بستگی دارد – و اگر آن جایی که می خواهید نیست، بیایید صحبت کنیم. و من گزینه های کافی برای پاسخگویی به شما داده ام که برای تحقق یکی از آنها مشکلی نداشته باشید.
 
حالا چه کسی آماده است تا سال ۲۰۲۲ را به بهترین سال برای خود تبدیل کند؟

:برای مطالعه بیشتر توصیه میشود