چگونه بازنشستگی را تعریف می کنید؟

زمان مطالعه :۴ دقیقه I نویسنده: محمد شمس

آیا ایده بازگشت به کار در برنامه های بازنشستگی شما جای می گیرد؟ در غیر این صورت ، شاید کارآفرینی راه حل باشد

همه ما بازنشستگی را متفاوت تعریف می کنیم. برای بیشتر افراد ، احتمالاً شامل یک جزیره در جایی ، تاب خوردن در یک بانوج ، یک کتاب خوب و یک لیوان شراب است که در کنار شما نشسته است که برای اولین بار بعد از مدت طولانی استراحت می کنید

اما از اکثر بازنشستگان سوال کنید ، و شما تصویری کاملاً متفاوت از وضعیت بازنشستگی امروزآنها دریافت خواهید کرد.موسسه تحقیقاتی مزایای کارمندان اخیراً گزارشی با برخی از آمارهای افزایش دهنده در مورد بازنشستگی منتشر کرده است

تقریباً ۶۷٪ کارگران احساس اطمینان می کنند که پول کافی برای بازنشستگی خواهند داشت

از هر ۱۰ بازنشسته فعلی ۸ نفر احساس اطمینان می کنند که از یک بازنشستگی راحت برخوردار خواهند شد

هفتاد و پنج درصد از افرادی که در حال حاضر در نیروی کارهستند و تقریبا ۲ از ۳ بازنشسته ؛ ثبات درآمد را مهم تر از حفظ ثروت اعلام می کنند

هفتاد وچهار درصد از کارگران انتظار دارند که به کار خود در بازنشستگی ادامه دهند تا حداقل بخشی از درآمد بازنشستگی خود را تأمین کنند

سی و شش درصد کارگران واقعاً از بازنشستگی وحشت دارند

تعجب آور نیست ، با توجه به اینکه “از هر سه آمریکایی یک نفر کاملاً چیزی برای بازنشستگی پس انداز نکرده است.”با وجود بسیاری از افراد که برای بازنشستگی آماده نیستند ، جای تعجب نیست که آنها در سالهای طلایی خود به سختی کار کنند. کار در دوران بازنشستگی لزوما چیز بدی نیست. متأسفانه ، بیشتر افراد فکر می کنند کار در دوران بازنشستگی به معنای بدست آوردن شغل دیگر یا ماندن در شغل دیگری است که دارند. آنها بازنشستگی را فرصتی نمی دانند تا زندگی خود را همانطور که می خواهند ادامه دهند. در عوض ، آنها احساس می کنند در شرایط خود گرفتار شده اند

در واقع ، بازنشستگی می تواند و باید یکی از بهترین سالهای زندگی شما باشد. یک روش جایگزین را برای بازنشستگی خود را در نظر بگیرید. روشی که برای شما سخت تر کار کند و بمدت زمان طولانی تر و به این واسطه شما دریافت کنید

تعریف جدیدی از بازنشستگی

بیشتر افراد ؛ بازنشستگی را نقطه ای از زندگی خود توصیف می کنند که چه زمانی شغل خود را ترک کرده و کار خود را متوقف کنند. برای برخی از مشاغل ، بازنشستگی سنی است که توسط شرکت یا صنعت آنها تعریف شده است

اما افراد بیشتری گذشته از سن تعیین شده کار می کنند یا در بعضی موارد خیلی زودتر بازنشسته می شوند.به همین دلیل است که ما به تعریف جدیدی از بازنشستگی نیاز داریم. من در چهل سالگی بازنشسته شدم ، اما من کار را متوقف نکردم. من بازنشستگی را اینگونه تعریف کردم: نقطه ای که می توانید در آن کار کنید یا کار نکنید و ثروت شما به طور خودکار رشد می کند. به عبارت دیگر ، این زمانی بود که می توانستم از سرمایه گذاری ها و جریان های درآمد منفعل به اندازه کافی درآمد کسب کنم ، می توانستم تا پایان عمر کار خود را متوقف کنم و همچنین از نظر مالی مورد حمایت بودم

مربی من بازنشستگی را اینگونه توصیف میکرد: این مانند کاشتن درخت است. شما سالها به آن آب می دهید و یک روز دیگر به شما احتیاج ندارد. ریشه های آن به اندازه کافی عمیق کاشته می شود.سپس درخت سایه ای برای لذت شما فراهم می کند

اما هنگامی که بازنشسته شدم ، به آن جزیره نرفتم تا مارگاریتا را بنوشم. من به کار خود ادامه دادم ، اما بین کارهایی که قبل و بعد از بازنشستگی انجام میدادم تفاوت زیادی وجود داشت. کار در دوران بازنشستگی من در مورد فشارهای روزمره پرداخت قبوض و داشتن درآمد کافی برای زندگی نیست. در عوض ، من باید بر روی کارهایی که مشتاق آن بودم تمرکز کنم – ایجاد تجارت های جدید با آموزش سواد مالی به دیگران. من کار نمیکنم بدلیل اینکه مجبورهستم – من کار میکنم زیرا می خواستم ، و این تفاوت بزرگی ایجاد کرد و از آن مشتاقانه لذت میبرم

بازنشستگی را با کارآفرینی تعریف کنید؟

کارآفرین شدن به جای یک بازنشسته معمولاً بهترین انتخاب برای من بود ، و من آن را به هر کس که آهنگ غم انگیز بازنشستگی امروز را نمی خواهد ، توصیه می کنم. من معتقدم که کارآفرینی می تواند بسیاری از مشکلات امروز بازنشستگان را حل کند. اگر در یکی از دسته های زیر قرار دارید ، باید فکر کنید که بعد از بازنشستگی به سمت کارآفرینی بروید

آمار مربوط به بازنشستگی حیرت انگیز است. نیمی از آمریکایی ها برای بازنشستگی آماده نیستند.آنها به اندازه کافی برای زندگی خود سرمایه گذاری نمی کنند یا در سیستم های معیوبی مانند ۴۰۱ (کا) یا یک حساب پس انداز ساده سرمایه گذاری می کنند

آیا می دانید که برای زندگی راحت برای بقیه روزها آماده هستید و آیا از اینکه پس انداز کافی برای بازنشستگی ندارید وحشت می کنید؟

شاید شما قبلاً وارد بازنشستگی شده باشید ، فقط متوجه شدید که آنچه پس انداز کرده اید تقریباً کافی نبوده است. به جای اینکه پس از بازنشستگی به کار خود برگردید ، اکنون زمان آن است که مانند یک کارآفرین فکر کنید. بازنشستگان برخی از بهترین کارآفرینان را تشکیل می دهند. در مورد آن فکر کنید آنها یک عمر تجربه برای استخراج دارند ، ارتباطات و روابط گسترده ای که طی سالها ایجاد شده است و شاهد تغییرات چشمگیر دهه های گذشته بوده اند

از من نپرسید ، به صدها کارآفرین نگاه کنید که امروز در زمان بازنشستگی شروع به کار می کنند.طبق بنیاد کافمن ، تقریباً یک چهارم کارآفرینان ۵۵ سال یا بیشتردارند.”این میزان به این معنی است که از هر ۱۰۰۰۰۰ بزرگسال در این گروه سنی ۳۷۰ نفر در یک ماه مشخص کارآفرین می شوند” اگر برای بازنشستگی به اندازه کافی پس انداز نکرده اید ، وحشت نکنید

راه حل این نیست که زیر توان خود زندگی کنید بلکه توانایی های خود را گسترش دهید. به کارکردن دریک شغل بازنگردید ، بلکه کسب وکاری را بسازید که برای شما مفید باشد و هنگام ورود به سال های طلایی از شما پشتیبانی کند. یک مطالعه توسط مریل لینچ نشان داد ، “از هر ۱۰ نفر قبل از بازنشستگی ، بیش از هفت نفر می گویند که می خواهند در دوران بازنشستگی کار کنند.” من از این تعجب نمی کنم بازنشستگی آرام می تواند به سرعت به یک امر کسل کننده تبدیل شود

به گفته یکی از شرکت کنندگان در مطالعه مریل لینچ ، “فقط سه سال بازنشستگی طول کشید تا لیست سطل خالی شود” بومرها عمر طولانی تری دارند ، به این معنی که بازنشستگی آنها مدت زمان طولانی تری می شود. این امر تأثیراتی در واقعیت مالی تأمین بودجه بازنشستگی دارد ، اما همچنین بر نحوه برنامه ریزی بازنشستگان برای گذراندن آن زمان تأثیر دارد

یکی از مزایای کار بعد از بازنشستگی برای سلامتی شما است. بازگشت به کار پس از بازنشستگی افراد را درگیر و فعال نگه می دارد ، که تأثیر مثبتی بر سلامتی آنها دارد. “صرف نظر از وضعیت کار ، (۸۳٪) بازنشستگان توافق می کنند که کار در بازنشستگی به جوانان کمک می کند تا جوانی بیشتری داشته باشند ، و هنگامی که افراد در بازنشستگی کار نمی کنند ،( ۶۶٪)توانایی های جسمی و ذهنی آنها سریعتر کاهش می یابد

چه راهی برای فعال ماندن و کار کردن از شروع کسب و کار خود بهتر است؟ بازگشت به کار برای شخص دیگری در شغل دیگر آزاد کننده به نظر نمی رسد. اما شروع یک کسب وکاری که از اشتیاق خود است ، کاری که هر روز منتظر کار روی آن هستید ، می تواند بازنشستگی کسل کننده شما را به یک دوران هیجان انگیز تبدیل کند

کارآفرین شدن بعد از بازنشستگی لزوماً کسب درآمد نیست. در واقع ، طبق گزارش مریل لینچ ، یک سوم بومرهای بازنشسته با هدف بازگشتن به جامعه به کار خود ادامه می دهند. بسیاری از افراد برای سازمان های غیر انتفاعی کار می کنند یا به عنوان داوطلب بدون مزد مشارکت می کنند

چرا دلسوزی خود را به کسب وکارهایی تبدیل نمی کنید که به دیگران باز می گردد؟

من تصمیم گرفتم که بازنشستگی را متفاوت از اکثر موارد تعریف کنیم. من می خواهم دنیا را به مکانی بهتر تبدیل کنم و راهی که تصمیم به انجام آن گرفتم با کمک به دیگران برای افزایش دانش مالی آنها بود. به همین دلیل من شرکت جعبه ابزار ثروت را راه اندازی کردم. من یک شرکت کامل در جهت کمک به دیگران ایجاد کردم

شما نیز می توانید همین کار را انجام دهید. اگر به دنبال راهی برای حمایت از جامعه پیرامون خود هستید ، کسب و کاری را در نظر بگیرید که مرکز آن به شما برگردد