بسیاری از مردم فکر می کنند دو مجموعه قانون وجود دارد، قوانین برای کسانی که موفق هستند و قوانین برای دیگران. اما در واقع قوانین برای همه یکسان است. تنها تفاوت این است که افراد موفق از قوانین به نفع خود استفاده می کنند، در حالی که دیگران این کار را نمی کنند. این تفاوت اساسی است
یکی از راههایی که افراد موفق از قوانین پول به نفع خود استفاده میکنند، شرکتهای بزرگ است
یک حقیقت ساده در مورد مالیات
به جای صحبت در مورد عادلانه یا ناعادلانه بودن کد مالیاتی، باید به بحث از دریچه دیگری نگاه کرد. “تخفیف های مالیاتی به ثروتمندانی تعلق می گیرد که اقتصاد را می سازند و شغل ایجاد می کنند.” با توجه به این موضوع، این سوال کمتر می شود که “آیا مالیات بر ثروتمندان عادلانه است؟” و بیشتر، “آیا کارمندان با درآمد بالا اقتصاد را می سازند و شغل ایجاد می کنند؟
پاسخ البته خیر است. در حالی که درست است که آنها ممکن است به ایجاد سود نهایی یک شرکت کمک کنند، و همچنین ممکن است برای آن شرکت استخدام شوند، آنها شخصاً اقتصاد را ایجاد نمی کنند یا شغل ایجاد نمی کنند. شرکت آنها است. آنها فقط کارمندان بسیار پردرآمد (و با مالیات بالا!) آن شرکت هستند
چرا شرکت ها مهم هستند
به طور خلاصه به چرایی اهمیت شرکت ها می پردازیم
حفاظت از درآمد با عبور جریان درآمد از دارایی ها از طریق شرکت خود، می تواند بسیاری از درآمدهایی را که معمولاً توسط دولت از طریق مالیات از شما می گیرد، محافظت کند
درآمد یک کارمند چگونه جریان می یابد
واقعیت سخت این است که، برای کارمندان، توالی درآمد به این صورت است
کسب درآمد --> مالیات --> خرج کردن
به عنوان یک کارمند، درآمد شما مشمول مالیات می شود و حتی قبل از اینکه چک حقوق خود را دریافت کنید، از طریق مالیات تکلیفی از شما دریافت می شود. بنابراین، اگر یک کارمند سالانه ۳۰۰۰۰ دلار حقوق دریافت کند، تا زمانی که دولت از پس آن برآید، ممکن است به ۲۰۰۰۰ دلار کاهش یابد. با آن پول، باید وام مسکن و سایر هزینه های روزانه خود را بپردازید
اگر ابتدا درآمد خود را از طریق یک نهاد شرکتی منتقل کنید، این الگو به نظر می رسد
کسب درآمد --> خرج کردن --> مالیات
با انتقال درآمد از ۳۰۰۰۰ دلار از طریق یک شرکت، می توانید قبل از اینکه دولت به آن دست پیدا کند، بخش زیادی از درآمد را خرج کنید. اگر صاحب شرکت هستید، تا زمانی که با کد مالیاتی مطابقت داشته باشد، قوانین را وضع می کنید
قوانین خود را بسازید
نمونه ای از استفاده از یک شرکت برای ایجاد قوانین خود می تواند این باشد که در آیین نامه خود بنویسید که مراقبت از کودک بخشی از بسته استخدامی شما است. این شرکت ممکن است ۴۰۰ دلار در ماه برای مراقبت از کودکان از دلارهای قبل از مالیات پرداخت کند. اگر هزینه آن را با دلارهای پس از مالیات پرداخت کنید، باید صدها دلار بیشتر به دست آورید تا هزینه مراقبت از کودک را بپردازید
فهرست طولانی است و الزامات مشخص است که صاحب یک شرکت میتواند چه چیزی را که کارمند نمیتواند بنویسد. به عنوان مثال، برخی از هزینههای سفر را میتوان با دلارهای پیش از مالیات حذف کرد، به شرطی که بتوانید کسبوکار خود را ثبت کنید، مانند جلسه هیئت مدیره، در سفر. فقط مطمئن شوید که قوانین را رعایت می کنید
در جعبه ابزار ثروت، ما قویاً پیشنهاد میکنیم مشاوران باهوش را استخدام کنید، از قانون پیروی کنید و از طریق قانونی پول زیادی بسازید کنید. مشاوران حقوقی شما به عنوان سیستم هشدار اولیه شما برای تغییرات آتی در قانون عمل خواهند کرد. و وقتی قوانین تغییر می کنند، ثروت دست به دست می شود
قدم های کودکانه
بسیاری از مردم ممکن است دلیلی برای شکایت از این کد مالیاتی پیدا کنند. اما به جای عصبانی شدن، هوشمند باشید. دریابید که چگونه می توانید فردی باشید که اقتصاد را رشد می دهد یا شغل ایجاد می کند … یا هر دو. با انجام این کار شما از همان رفتارهایی که کد مالیاتی برای پاداش طراحی شده است، بهره مند خواهید شد. اقتصاد و کیف پول شما برای آن بهتر خواهد بود
اگر میخواهید از مزایای یک شرکت برای محافظت از پول خود استفاده کنید، نکته کلیدی این است که از کدام بخش از ربع جریان نقدی پول خود را بدست میآورید. اگر تمام درآمد شما به عنوان یک کارمند از شرکتی است که شما مالک یا کنترل کننده آن نیستید، درآمد یا حفاظت از دارایی کمی در دسترس شماست
به همین دلیل مهم است که با برداشتن گام های کودکانه شروع کنید. اگر کارمند هستید، شغل خود را حفظ کنید، اما همچنین شروع به گذراندن زمان خود در بخش کسب وکار و سرمایه گذاری کنید. و وقتی این کار را کردید، از قدرت شرکت برای محافظت از پولی که به سختی بدست آورده اید استفاده کنید. راه شما به سوی آزادی مالی سریعتر از طریق این دو بخش است